PT Sarana Multigriya Finansial (Persero)

Lowongan Kerja BUMN – PT Sarana Multigriya Finansial (Persero) atau SMF adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bawah pembinaan dan pengawasan Menteri Keuangan yang bergerak di bidang pembiayaan sekunder perumahan, yang menjadi motornya. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Sarana Multigriya Finansial (Persero).

SMF berkomitmen untuk terus mengembangkan Pasar Pembiayaan Perumahan di Indonesia melalui kegiatan sekuritisasi, penerbitan surat utang, serta penyaluran pinjaman kepada bank penyalur KPR, sehingga dapat meningkatkan volume penerbitan KPR, terutama untuk Masyarakat Berpenghasilan Rendah (MBR)

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Dalam rangka mewujudkan peran BUMN sebagai mesin pertumbuhan ekonomi, akselerator kesejahteraan sosial (social welfare), penyediaan lapangan kerja dan penyedia talenta, dibutuhkan transformasi SDM BUMN, salah satunya melalui penetapan Nilai-nilai Utama (Core Values) SDM BUMN sebagai identitas dan perekat budaya kerja yang mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan. SDM BUMN diharapkan mengetahui, mengimplementasikan, dan menginternalisasikan Nilai-nilai Utama tersebut secara sungguh-sungguh, konsisten, dan konsekuen sehingga tercermin dalam perilaku keseharian dan membentuk budaya kerja BUMN sebagaimana ditekankan dalam SE-7/MBU/07/2020 Tentang Nilai-nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara.

Maka dari itu PT Sarana Multigriya Finansial (Persero) kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja BUMN PT Sarana Multigriya Finansial (Persero)

1. Tenaga Ahli Project Analyst

Tanggung Jawab / Deskripsi Pekerjaan:

Memberikan dukungan profesional berupa pendampingan kepada PT Sarana Multigriya Finansial (Persero) dalam pengelolaan kegiatan penugasan pendampingan proyek KPBU kepada Penanggung Jawab Proyek Kerja Sama (PJPK), mencakup aspek perencanaan, pengendalian, pelaporan, koordinasi lintas pemangku kepentingan, serta tata kelola proyek KPBU secara menyeluruh, diantaranya sebagai berikut :

1. Manajemen Proyek:

• Menyusun rencana kerja, jadwal proyek, dan peta tahapan pekerjaan
• Identifikasi isu proyek dan dapat memberikan solusi berkaitan dengan isu tersebut
• Melakukan Review dokumen  yang telah dikerjakan oleh pihak ketiga.
• Melakukan monitoring & evaluasi atas mutu pekerjaan yang dilakukan oleh pihak ketiga.
• Mendampingi PJPK, Tim SMF, dan pihak ketiga dalam kegiatan yang berkaitan dengan proyek KPBU.

2. Manajemen Pemangku Kepentingan:

• Menyusun stakeholder mapping dan membangun hubungan komunikasi yang baik dengan PJPK dan pihak ketiga
• Mengelola kordinasi profesional lintas instansi.

3. Monitoring dan Pelaporan:

• Monitoring dan pelaporan progres proyek KPBU
• Penyusunan laporan berkala untuk pelaporan internal dan eksternal

4. Tata Kelola dan Administrasi:

• Pengelolaan dokumentasi, pengarsipan dan korespondensi .
• Menjalankan tugas-tugas adhoc

Requirement :

1. Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas dan/atau penempatan di kantor.
2. Komunikatif serta mampu berkoordinasi dan bekerja dalam tim.
3. Memiliki komitmen waktu dan kapasitas kerja yang memadai untuk menjamin penyelesaian penugasan sesuai jadwal yang ditetapkan.
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan penyusunan dokumentasi proyek yang baik.
5. Diutamakan memiliki pengalaman kerja sama dengan instansi pemerintah, BUMN dan lembaga pendukung proyek.
6. Mampu menyusun rencana kerja, mengelola risiko, menyusun jadwal proyek (project scheduling), dan memonitor pelaksanaan proyek dengan pendekatan berbasis hasil.
7. Memahami kerangka kerja KPBU dan siklus proyek mulai dari tahap penyiapan, transaksi, hingga pelaksanaan perjanjian.
8. Berpengalaman dalam perencanaan, pengendalian, dan pelaporan proyek infrastruktur secara menyeluruh, termasuk pengelolaan multi-stakeholder dan pengawasan kinerja konsultan atau penasihat.
9. Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen proyek, termasuk minimal 3 tahun pada proyek infrastruktur atau KPBU.
10. Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik, Manajemen Proyek, Ekonomi, atau bidang terkait (diutamakan memiliki sertifikasi profesional seperti PMP, PRINCE2, atau setara).

2. Tenaga Ahli Legal

Tanggung Jawab / Deskripsi Pekerjaan:

Memberikan dukungan profesional kepada SMF dalam aspek hukum terkait pelaksanaan penugasan pendampingan proyek KPBU kepada Penanggung Jawab Proyek Kerja Sama (PJPK), termasuk penelaahan dokumen legal, analisis dan mitigasi risiko hukum, koordinasi lintas pemangku kepentingan, serta tata kelola proyek secara menyeluruh, diantaranya sebagai berikut :

1. Pendampingan Legal Proyek:

• Identifikasi isu proyek dan solusi.
• Legal review dokumen KPBU (perjanjian, dokumen transaksi, penjaminan).
• Memberikan analisis hukum dan rekomendasi mitigasi risiko.
• Melakukan monitoring & evaluasi atas mutu pekerjaan yang dilakukan oleh pihak ketiga.
• Menjamin kepatuhan dokumen terhadap regulasi dan prinsip kehati-hatian.
• Review dokumen dari pekerjaan yang dilakukan oleh pihak ketiga.

2. Manajemen Pemangku kepentingan:

• Menyusun stakeholder mapping dan membangun hubungan komunikasi yang baik dengan PJPK, K/L, dan penasihat transaksi.
• Mengelola kordinasi dalam rangka konsultasi hukum dan klarifikasi regulasi

3. Monitoring & Pelaporan:

• Monitoring dan pelaporan progres proyek
• Penyusunan laporan berkala untuk pelaporan internal dan eksternal

4. Tata Kelola Administrasi:

• Pengelolaan dokumentasi, pengarsipan dan korespondensi.
• Menjalankan tugas-tugas legal tambahan sesuai kebutuhan proyek.

Requirement :

1. Pendidikan minimal S1 Hukum.
2. Pengalaman minimal 5 tahun, termasuk 3 tahun di proyek infrastruktur /KPBU
3. Pengalaman dalam pengelolaan aspek legal KPBU, termasuk review dan penyusunan dokumen hukum seperti perjanjian KPBU, dokumen pengadaan, perjanjian penjaminan, dan legal opinion.
4. Memahami kerangka kerja KPBU dan siklus proyek mulai dari tahap penyiapan, transaksi, hingga pelaksanaan perjanjian.
5. Memahami regulasi pengadaan pemerintah dan hukum publik terkait KPBU
6. Mampu memberikan analisis hukum strategis dan mitigasi risiko legal.
7. Berpengalaman berkoordinasi dengan regulator (LKPP, Kementerian Keuangan, OJK) dan pemrakarsa swasta.
8. Komunikatif serta mampu berkoordinasi dan bekerja dalam tim
9. Memiliki komitmen waktu dan kapasitas kerja yang memadai untuk menjamin penyelesaian penugasan sesuai jadwal yang ditetapkan.
10. Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas dan/atau penempatan di kantor pelaksanaan proyek diluar kota dalam jangka waktu tertentu.

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silakan kirim CV terbaru melalui email ke:

recruitment@smf-indonesia.co.id
Subject : POSISI YANG DILAMAR
Exp : Tenaga Ahli Project Analyst