PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Lowongan Magang BUMN – PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) atau PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk adalah BUMN yang bergerak di bidang jasa layanan telekomunikasi dan jaringan di wilayah Indonesia. Saat ini sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (53,6%), dan 46,4% dimiliki oleh Publik, Bank of New York, dan Investor dalam Negeri. Telkom mempunyai 13 anak perusahaan. Telkom telah melayani lebih dari 151,9 juta pelanggan yang terdiri dari seluler (Telkomsel) lebih dari 125 juta dan pelanggan tetap 25,8 juta.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Dalam rangka mewujudkan peran BUMN sebagai mesin pertumbuhan ekonomi, akselerator kesejahteraan sosial (social welfare), penyediaan lapangan kerja dan penyedia talenta, dibutuhkan transformasi SDM BUMN, salah satunya melalui penetapan Nilai-nilai Utama (Core Values) SDM BUMN sebagai identitas dan perekat budaya kerja yang mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan. SDM BUMN diharapkan mengetahui, mengimplementasikan, dan menginternalisasikan Nilai-nilai Utama tersebut secara sungguh-sungguh, konsisten, dan konsekuen sehingga tercermin dalam perilaku keseharian dan membentuk budaya kerja BUMN sebagaimana ditekankan dalam SE-7/MBU/07/2020 Tentang Nilai-nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara.

Maka dari itu PT Telekomunikasi Indonesia Tbk kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Magang BUMN PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

MAGENTA TAHUN 2024

Bersertifikat
Kamu akan mendapatkan sertifikat yang dijamin oleh Kementerian BUMN

Kerja dari Kantor
Kegiatan ini akan dilaksanakan di kantor penugasan Anda melamar

1. HR Information System

• Jenjang pendidikan: S1.
• Jurusan: Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Industri, Teknik Fisika.
• IPK minimal: 3.1.

Rincian Lowongan

Melakukan analisis terhadap bisnis proses organisasi sebagai bagian dari aktivitas perancangan arsitektur teknologi serta pemetaan lansekap data terkait pengelolaan Human Capital.

Proyek ini dilakukan dengan tujuan untuk:

• Meningkatkan efisiensi dan produktivitas perusahaan melalui perencanaan sistem informasi yang terstruktur dan terintegrasi.
• Memastikan pengelolaan data yang aman dan sesuai tata kelola data (data governance).

Keluaran yang diharapkan dari peserta magang dalam Proyek ini:

• Laporan analisis kebutuhan bisnis dan alur proses bisnis.
• Diagram arsitektur teknologi yang mencakup aplikasi, jaringan, dan sistem.
• Diagram aliran data yang menunjukkan perpindahan data antar sistem.

Kompetensi yang dibutuhkan:

• Analisis Bisnis
• Perancangan Sistem Informasi
• Pemodelan Data dan Diagram Alur
• Komunikasi dan kolaborasi

2. Administration Support

• Jenjang pendidikan: S1.
• Jurusan: Administrasi Bisnis, Managemen Bisnis, Teknik Industri.
• IPK minimal: 3.1.

Rincian Lowongan

Melakukan evaluasi terhadap efektivitas proses bisnis yang berjalan pada Sub Direktorat HC Intelligence, Analytic, & Performance. Evaluasi ini mencakup analisis proses administratif, pengelolaan data dan dokumen, lingkungan kerja serta identifikasi area yang memerlukan perbaikan atau pengembangan lebih lanjut. Hasil evaluasi diharapkan dapat menghasilkan rekomendasi mewujudkan model organisasi dan operasional yang lebih efektif dan efisien.

Proyek ini dilakukan dengan tujuan untuk:

• Mengidentifikasi dan menilai efektivitas proses bisnis saat ini di Sub Direktorat HC Intelligence, Analytic, & Performance.
• Menyusun rekomendasi peningkatan proses untuk mendukung pencapaian target organisasi.

Kompetensi yang dibutuhkan:

• Manajemen Kinerja
• Pemahaman Human Capital Management
• Organisasi dan Manajemen Industri
• Komunikasi dan Kolaborasi

3. HC Communication Support

• Jenjang pendidikan: S1.
• Jurusan: Desain Komunikasi Visual, Ilmu Komunikasi, Komunikasi Digital & Media, Teknik Industri.
• IPK minimal: 3.1.

Rincian Lowongan

Melakukan pengembangan desain visual untuk konten komunikasi bagi karyawan yang bertujuan meningkatkan pemahaman terhadap kebijakan, cara penggunaan aplikasi, dan informasi penting lainnya di bidang pengelolaan Human Capital.

Proyek ini dilakukan dengan tujuan untuk:

• Memudahkan penyampaian informasi yang kompleks melalui elemen visual yang jelas dan menarik.
• Meningkatkan awareness dan pemahaman karyawan terkait kebijakan yang berlaku.
• Menyediakan panduan penggunaan aplikasi terkait layanan Human Capital.

Keluaran yang diharapkan dari peserta magang dalam Proyek ini:

• Poster dan banner digital
• Panduan Visual (User Guide) penggunaan aplikasi
• Artefak Visual seperti icon / ilustrasi / infografis

Kompetensi yang dibutuhkan:

• Desain Grafis
• Content Writing (Copywriter)
• Pemahaman dasar UX (User Experience)
• Komunikasi dan kolaborasi

Tanggal penting

• Durasi : 3 bulan
• Penutupan lamaran : 22 November 2024
• Pengumuman lolos seleksi : 5 Januari 2025

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

APPLY NOW!