PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja BUMN – PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero), berbisnis dengan nama Indonesia Financial Group atau biasa disingkat menjadi IFG, adalah sebuah badan usaha milik negara Indonesia yang menyediakan berbagai macam jasa keuangan.

Perusahaan ini didirikan oleh pemerintah Indonesia pada tahun 1973 untuk memberikan pendampingan dan pembiayaan bagi UMKM. Perusahaan ini lalu berekspansi dengan mendirikan tiga anak usaha yang masing-masing bergerak di bidang modal ventura, sekuritas, dan manajemen investasi. Pada tanggal 23 Desember 2004, perusahaan ini mengakuisisi PT Grahaniaga Tatautama yang bergerak di bidang manajemen properti. Pada bulan Juni 2018, perusahaan ini mengaktivasi PT Bahana Kapital Investa yang bergerak di bidang investasi dan penasehatan keuangan.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Dalam rangka mewujudkan peran BUMN sebagai mesin pertumbuhan ekonomi, akselerator kesejahteraan sosial (social welfare), penyediaan lapangan kerja dan penyedia talenta, dibutuhkan transformasi SDM BUMN, salah satunya melalui penetapan Nilai-nilai Utama (Core Values) SDM BUMN sebagai identitas dan perekat budaya kerja yang mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan. SDM BUMN diharapkan mengetahui, mengimplementasikan, dan menginternalisasikan Nilai-nilai Utama tersebut secara sungguh-sungguh, konsisten, dan konsekuen sehingga tercermin dalam perilaku keseharian dan membentuk budaya kerja BUMN sebagaimana ditekankan dalam SE-7/MBU/07/2020 Tentang Nilai-nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara.

Maka dari itu PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero) kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja BUMN PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero)

REKRUTMEN BERSAMA BUMN 2024

1. Senior Officer Kebijakan Akuntansi

Deskripsi Pekerjaan

1. Membuat dan mengusulkan rancangan program kerja departemen untuk dapat terkonsolidasi di dalam usulan RKAP Divisi termasuk kajian perubahan faktor-faktor eksternal guna memastikan keselarasan program kerja antar unit fungsional, serta melaksanakan dan memonitor rencana program kerja Departemen Kebijakan Akuntansi.
2. Mengajukan, mempersiapkan, membuat analisa dan membuat Internal Memo sehubungan dengan adanya permohonan dari Anak Perusahaan terkait kegiatan Kebijakan Akuntansi di Anak Perusahaan untuk dapat ditindaklanjuti kepada Kepala Divisi Akuntansi dan Pelaporan.
3. Menyelesaikan segala pekerjaan yang tertunda (pending matters) dan menyelesaikan tindak lanjut temuan audit yang terkait dengan Akuntansi dan Pelaporan.
4. Mengimplementasikan kebijakan, prosedur, dan uraian jabatan guna mendukung tata kelola dan praktik perusahaan yang baik.
5. Mengidentifikasi risiko yang dapat muncul di lingkungan kerja dan melakukan mitigasi atas hal tersebut sebagai tindakan pencegahan.
6. Mengimplementasikan budaya core values AKHLAK di lingkungan kerja.
7. Mereviu dan mengusulkan draf kebijakan dan panduan terhadap pelaksanaan aktivitas Kebijakan Akuntansi serta mengidentifikasi area perbaikan strategis untuk memastikan perbaikan kinerja yang berkesinambungan.
8. Menyusun kebijakan dan tata kelola akuntansi serta memonitor teknis akuntansi sesuai leading practice.
9. Membuat kebijakan yang digunakan sebagai ketentuan yang bersifat strategis, mengatur secara umum dan memuat prinsip-prinsip dasar yang wajib dipatuhi dalam melaksanakan aktivitas usaha yang berkaitan dengan unit kerjanya masing-masing.
10. Menyimpan, memonitor dan memperbaharui dokumen Pedoman, Kebijakan, Prosedur dan Petunjuk Teknis Perusahaan terkait Akuntansi dan Pelaporan.

Kualifikasi Pekerjaan

1. Kebutuhan Umum : Minimal S-1 Diutamakan Jurusan: Ekonomi/Akuntansi/Keuangan/Perpajakan.
2. Keterampilan Khusus : Menguasai implementasi PSAK 117 (dahulu PSAK 74) dan memiliki sertifikasi IFRS 17.
3. Pengalaman : Berpengalaman di bidang keuangan dan/atau investasi atau industri jasa keuangan, dan telah menduduki posisi manajerial dan minimal 5 tahun pengalaman kerja terkait di bidang akuntansi, pelaporan dan perpajakan atau industri jasa keuangan, termasuk minimal 2 tahun di posisi manajerial.

Sertifikat Khusus

• PSAK

Penempatan Dki Jakarta

2. Officer Perencanaan Keuangan

Deskripsi Pekerjaan

1. Melaksanakan rencana program kerja Divisi Keuangan Perusahaan terkait perencanaan keuangan perusahaan;
2. Menyusun penyusunan RKAP Perusahaan secara konsolidasi dan stand-alone;
3. Menyusun pedoman Pengelolaan Anggaran dan Evaluasi Anggaran beserta kertas kerjanya;
4. Melakukan penyiapan bahan/materi RUPS perusahaan terkait RKAP perusahaan;
5. Mendukung, menyediakan dan menyiapkan data/laporan Kepala Divisi Keuangan Perusahaan terkait evaluasi kinerja, evaluasi program kerja dan keberjalanan usaha dari Anak Perusahaan;
6. Berpartisipasi dalam melakukan riset dan olah pikir dengan output kertas kerja, memorandum, laporan narasi, dan presentasi kepada pemangku kepentingan;
7. Memiliki pengetahuan mengenai ERP dan sistem budget control & monitoring;
8. Melaksanakan PDCA dan continous improvement untuk setiap aspek pekerjaan; dan
9. Bertanggung jawab kepada Kepala Departemen Perencanaan Keuangan.

Kualifikasi Pekerjaan

1. Kebutuhan Umum : Pendidikan Strata-I atau Strata-II, diutamakan di bidang keuangan, akuntansi, atau manajemen bisnis.
2. Keterampilan Khusus : Memiliki pemahaman baik atas konsep akuntansi manajemen perusahaan, anggaran, dan evaluasi kinerja dan akuntansi keuangan, memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dengan arahan dan panduan umum, memiliki kemampuan dalam menerjemahkan analisis ke dalam materi presentasi dan laporan dengan baik, memiliki kemampuan dalam manajemen projek, bekerja secara terstruktur, baik secara mandiri maupun dalam tim dengan arahan umum, memiliki kemampuan komunikasi bisnis (verbal dan tertulis) yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris, dan bersedia dan memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan bisnis dan organisasi yang cepat.
3. Pengalaman : Pengalamaan kerja minimal 2 tahun dalam bidang keuangan dan/atau anggaran.

Sertifikat Khusus

• Sertifikat profesi

Penempatan Dki Jakarta

3. Officer Manajemen Risiko

Deskripsi Pekerjaan

1. Membuat Risk Assesment dan Rekomendasi Manajemen Risiko atas Bussines Proposal.
2. Menyusun laporan Internal (menyusun risk register dan risk profile secara berkala) dan laporan eksternal terkait Risk manajemen, laporan kepatuhan kepada holding setiap bulan dan laporan external (APU PPT) ke OJK dan Laporan lainnya yang terkonsolidasi dengan holding – IFG.
3. Menyusun prosedur dan juknis sebagai bagian dari kebijakan yang telah disusun dan diselaraskan dengan IFG selaku holding dan pemilik pedoman strategis.

Kualifikasi Pekerjaan

1. Kebutuhan Umum : Range usia 28 dan  sd 35 tahun dan Dapat berkomunikasi dengan baik.
2. Keterampilan Khusus : Pendidikan S1 dan diutamakan yang memiliki sertifikasi Manajemen Risiko.
3. Pengalaman : Sudah memiliki pengalaman di bidang Manajemen Resiko minimal 2 tahun pada Lembaga Pembiayaan/Perbankan.

Sertifikat Khusus

• Manajemen Risiko

Penempatan Dki Jakarta

4. Officer Kepatuhan

Deskripsi Pekerjaan

1. Membuat kajian compliance atau peraturan-peraturan terkait.
2. Menjadi PIC dalam leading policy Regulatory Compliance dan reporting dari Anak Perusahaan.
3. Menjadi PIC dalam Integrated Compliance Specialist.

Kualifikasi Pekerjaan

1. Kebutuhan Umum : Background S.H/ Sarjana Hukum
2. Keterampilan Khusus : Memiliki pengetahuan mengenai peraturan-peraturan penting dalam lingkup tata kelola perusahaan asuransi serta penyelenggaraannya dan memiliki pengetahuan mengenai konglomerasi keuangan dan laporan-laporan di dalamnya.
3. Pengalaman : Minimal 2 tahun di Divisi Legal atau Compliance perusahaan asuransi jiwa atau umum atau perusahaan pialang asuransi, memiliki pengalaman dalam membuat legal opinion atau menyusun kajian hukum, dan memiliki pengalaman dalam menangani reporting perusahaan asuransi.

Penempatan Dki Jakarta

5. Officer Bisnis Digital

Deskripsi Pekerjaan

1. Menyediakan data awal untuk bisnis digital di Anak Perusahaan.
2. Membantu membuat draft kebijakan terkait strategi digital yang digunakan sebagai ketentuan yang bersifat trategis, mengatur secara umum dan memuat prinsip-prinsip dasar yang wajib dipatuhi dalam melaksanakan aktivitas usaha.
3. Menyediakan draft kajian bisnis model digital di Anak Perusahaan.

Kualifikasi Pekerjaan

1. Kebutuhan Umum : Minimal S1 diutamakan jurusan keuangan/bisnis/manajemen/teknik informatika
2. Keterampilan Khusus : –
3. Pengalaman : Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang manajemen, keuangan, manajemen bisnis di industri jasa keuangan.

Penempatan Dki Jakarta

6. Officer Strategi Dan Perencanaan Investasi

Deskripsi Pekerjaan

1. Menyediakan draft kebijakan atau strategi investasi kepada manajemen di Perusahaan dan Anak Perusahaan.
2. Menyediakan draft kebijakan atau strategi investasi.
3. Menyediakan draft program investasi antar Anak Perusahaan.

Kualifikasi Pekerjaan

1. Kebutuhan Umum : Minimal S-1 diutamakan dari jurusan manajamen bisnis, keuangan, manajemen.
2. Keterampilan Khusus : –
3. Pengalaman : Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang keuangan dan/atau investasi atau industri jasa keuangan.

Penempatan Dki Jakarta

7. Officer Manajemen Portofolio Investasi

Deskripsi Pekerjaan

1. Membuat kajian dan reviu atas penyesuanan RKAP Anak Perusahaan.
2. Menyediakan data atas portfolio Anak Perusahaan.
3. Menyediakan data dan kajian atas kebutuhan pemberian pinjaman dana kepada Anak Perusahaan.
4. Membuat kajian bisnis atas pembentuan bisnis baru.
5. Membuat laporan atas reviu kinerja keuangan Anak Perusahaan.

Kualifikasi Pekerjaan

1. Kebutuhan Umum : Minimal S-1 diutamakan dari jurusan manajamen bisnis, keuangan, manajemen.
2. Keterampilan Khusus : –
3. Pengalaman : Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang keuangan dan/atau investasi atau industri jasa keuangan.

Penempatan Dki Jakarta

8. Officer Audit Khusus

Deskripsi Pekerjaan

1. Melakukan audit investigasi yang dilaksanakan pada anak perusahaan atas permintaan Direktur Utama atau Dewan Komisaris/Komite Audit.
2. Melaksanakan praktik tata kelola perusahaan yang baik/Good Corporate Governance (“GCG”), manajemen risiko dan pengendalian internal terkait penanganan fraud di lingkungan perusahaan dan anak Perusahaan.
3. Menyediakan jasa konsultasi terkait dengan kasus dan/atau pencegahan peristiwa fraud sesuai permintaan Direktur Utama atau Dewan Komisaris/Komite Audit di lingkungan perusahaan dan anak Perusahaan.
4. Melaksanakan konsultasi dalam penerapan fraud risk management.
5. Melakukan pendampingan auditor eksternal terkait pemeriksaan khusus atau yang berindikasi adanya dugaan penyimpangan (fraud) di lingkungan perusahaan dan anak perusahaan.
6. Melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap bisnis proses, kebijakan dan prosedur di Departemen Audit Khusus serta mengusulkan perbaikan jika diperlukan.

Kualifikasi Pekerjaan

1. Kebutuhan Umum : Pendidikan minimum S1, diutamakan jurusan Akuntansi, Manajemen atau Hukum.
2. Keterampilan Khusus : Memiliki sertifikasi terkait audit seperti Qualified Internal Auditor (“QIA”), Certified Internal Auditor (“CIA”), Professional Internal Audit (“PIA”), Certified Fraud Examiner (“CFE”) atau sertifikasi lainnya terkait audit dari lembaga profesi yang kredibel, memiliki pemahaman terhadap standar/praktik audit yang bersifat investigatif, mampu menggunakan berbagai aplikasi komputer untuk pengelolaan data, pelaporan dan presentasi, memiliki rasa ingin tahu dan integritas yang tinggi, teliti dalam mengolah data dan mampu bekerja sama di dalam tim,  dan memiliki kemampuan komunikasi & mampu melakukan presentasi yang baik.
3. Pengalaman : Memiliki pengalaman kerja Minimal 3 tahun diutamakan di industri jasa keuangan, termasuk minimal 2 tahun di posisi manajerial setara atau setingkat ketua tim atau supervisor dan memiliki pengalaman kerja sebagai Risk Management, Compliance, Investigator, Fraud Auditor atau Forensic Auditor.

Sertifikat Khusus

• Certified Fraud Examiner (CFE)
• Certified Internal Auditor (CIA)

Penempatan Dki Jakarta

9. Officer Pengembangan Bisnis

Deskripsi Pekerjaan

1. Membuat draft kebijakan dan panduan terhadap pelaksanaan aktivitas business intelligence & data analitik serta kajian atas identifikasi area perbaikan strategis untuk memastikan perbaikan kinerja yang berkesinambungan.
2. Membuat kajian atas perencanaan analisis data berdasarkan kebutuhan perusahaan.
3. Menyediakan data untuk data management sistem di Departemen Pengembangan Bisnis.
4. Melakukan kajian atas strategi dan metodologi dan analisis data untuk pengembangan bisnis.
5. Melakukan kajian atas aktivitas/wawasan bisnis berdasarkan analisis data.
6. Membuat perencanaan blueprint lini bisnis.
7. Membuat kajian dalam rangka meningkatkan proses penjualan.

Kualifikasi Pekerjaan

1. Kebutuhan Umum : Minimal S-1, diutamakan jurusan Statistika, Ilmu Komputer, Manajemen Bisnis.
2. Keterampilan Khusus : –
3. Pengalaman : Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen, keuangan, manajemen bisnis di industri jasa keuangan.

Sertifikat Khusus

• Finance

Penempatan Dki Jakarta

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

APPLY NOW!