PT Finnet Indonesia

Rekrutmen Bersama BUMN 2025 – PT Finnet Indonesia merupakan anak perusahaan dari Telkom Metra (Telkom Group) yang bekerjasama dengan Mekar Prana Indah (Yayasan Kesejahteraan Karyawan Bank Indonesia) dan telah menjadi salah satu perusahaan penyedia layanan pembayaran digital terkemuka di Indonesia.

Finpay merupakan umbrella brand produk dari PT Finnet Indonesia yang mulai beroperasional pada tahun 2006 sebagai penyedia layanan teknologi keuangan dan fokus memberikan solusi bagi berbagai industri yang membutuhkan solusi pembayaran digital dan pendukungnya.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sebagai bentuk perwujudan BUMN untuk Indonesia, Kementerian BUMN bersama Forum Human Capital Indonesia (FHCI) membuka kesempatan bagi putra dan putri terbaik Indonesia untuk bergabung dan menjadi bagian dari keluarga besar BUMN melalui Rekrutmen Bersama BUMN 2025.

Jadilah bagian dari BUMN! Kamu dapat belajar, bertumbuh dan berkontribusi untuk Indonesia. Dengan lingkungan kerja profesional, saatnya kamu bergabung untuk membangun Indonesia Emas melalui peningkatan kualitas operasional dan pengembangan bisnis BUMN.

Maka dari itu PT Finnet Indonesia kembali ikut serta dalam pemembukaan Rekrutmen Bersama BUMN 2025 untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Rekrutmen Bersama BUMN 2025 PT Finnet Indonesia (Telkom Group)

1. Officer Talent Development

Penempatan: Dki Jakarta

Kualifikasi Umum

• Fresh Graduate
• S1-Perguruan Tinggi
• Max. Usia: 30
• Min. IPK: 3.00
• Laki-laki dan Perempuan

Jurusan yang dapat melamar:

• Bisnis Manajemen
• Sistem Informasi
• Teknik Industri
• Teknik Industri dan Manajemen

Deskripsi Pekerjaan

1. Menganalisis, menyusun dan merekomendasikan framework talent management dan mengawal pengelolaan talent management di lingkungan Perusahaan.
2. Mengelola aktivitas perencanaan pengembangan diri karyawan untuk menghasilkan Human Capital Development Plan termasuk di dalamnya aktivitas analisis kebutuhan serta koordinasi dengan unit-unit kerja lain.
3. Menganalisis, mengevaluasi dan memberikan rekomendasi penyelenggaraan pengembangan Karyawan baik berdasarkan usulan dari unit kerja maupun kebutuhan yang diturunkan dari strategi Perusahaan.
4. Mengelola seluruh day-to-day aktivitas administrasi penyelenggaraan pelatihan mulai dari tahap perencanaan, penyelenggaraan maupun evaluasi efektivitas pelatihan Karyawan.
5. Berkoordinasi dengan berbagai pihak baik internal maupun eksternal Perusahaan, di dalam maupun di luar lingkungan Telkom Group untuk semua kegiatan yang terkait dengan talent management & development.
6. Mengelola aktivitas lainnya yang terkait dengan talent management dan development.

Persyaratan

1. Minimal pendidikan Sarjana dari Jurusan Teknik Industri / Sistem Informasi / Bisnis / Manajemen atau jurusan lain yang relevan dari Universitas / Program Studi dengan akreditasi minimal B.
2. Memiliki kemampuan di bidang Human Resource / Human Capital Development.
3. Memiliki kemampuan yang advance dalam penggunaan Microsoft Office.
4. Mempunyai kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang excellent.
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
6. Proaktif, Bertanggung jawab dan Memiliki kemampuan pembelajaran dan adaptasi yang cepat.
7. Dapat bekerja di bawah tekanan atau target baik secara tim maupun individu.

2. Officer Corporate Communication

Penempatan: Dki Jakarta

Kualifikasi Umum

• Fresh Graduate
• S1-Perguruan Tinggi
• Max. Usia: 30
• Min. IPK: 3.00
• Laki-laki dan Perempuan

Jurusan yang dapat melamar:

• Ilmu Komunikasi
• Komunikasi
• Komunikasi Bisnis

Deskripsi Pekerjaan

1. Mengelola aktivitas komunikasi internal dan eksternal ke stakeholder Perusahaan termasuk di dalamnya kepada pemegang saham, karyawan serta pihak lain yang berkepentingan.
2. Memberikan usulan strategi dan aktivitas yang terkait dengan komunikasi perusahaan.
3. Mengelola channel komunikasi perusahaan meliputi email, social media, dan website perusahaan.
4. Membuat dan mempublikasikan konten komunikasi Perusahaan, serta memastikan efektivitas konten dan media komunikasi.
5. Melakukan evaluasi terhadap corporate branding dan menganalisis trend persepsi Perusahaan di mata public/masyarakat.
6. Mengelola pelaksanaan event internal korporasi.
7. Mengelola proses administrasi yang terkait dengan aktivitas corporate communication.

Persyaratan

1. Minimal pendidikan Sarjana dari Jurusan Komunikasi / Bisnis atau jurusan lain yang relevan dari Universitas / Program Studi dengan akreditasi minimal B.
2. Memiliki kemampuan di bidang pengelola Corporate Communication / Public Relation.
3. Memiliki keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang excellent.
4. Memiliki kemampuan content writing dan/atau desain grafis.
5. Memiliki minat untuk mengikuti perkembangan social media, public relation, dan trend terbaru komunikasi lainnya.
6. Mempunyai kemampuan berpikir kreatif, analisis, dan pemecahan masalah yang excellent.
7. Proaktif, bertanggung jawab dan memiliki kemampuan pembelajaran dan adaptasi yang cepat.
8. Dapat bekerja dibawah tekanan atau target baik secara tim maupun individu.

3. Officer Business Development Partnership

Penempatan: Dki Jakarta

Kualifikasi Umum

• Fresh Graduate
• Semua jurusan
• S1-Perguruan Tinggi
• Max. Usia: 30
• Min. IPK: 3.00
• Laki-laki dan Perempuan

Deskripsi Pekerjaan

1. Melakukan analisis kebutuhan partnership yang terkait dengan pengembangan produk dan bisnis Perusahaan.
2. Mengelola aktivitas akuisisi dan kerja sama dengan partner-partner eksternal Perusahaan yang terkait dengan pengembangan produk dan bisnis Perusahaan termasuk di dalamnya identifikasi mitra, negosiasi, dan deal kerja sama.
3.  Melakukan aktivitas reternsi mitra-mitra Perusahaan untuk memastikan kelancaran kerja sama yang menguntungkan.
4. Berkoordinasi dengan seluruh tim terkait di internal Perusahaan dalam rangka pemenuhan kebutuhan kerja sama kemitraan.
5. Melaksanakan aktivitas admnistrasi dalam rangka penyelenggaraan kerja sama bisnis kemitraan.

Persyaratan

1. Minimal memiliki latar belakang pendidikan Sarjana dari Universitas / Program Studi dengan akreditasi minimal B.
2. Memiliki kemampuan sales / business development terutama di industri financial technology / digital payment.
3. Mempunyai kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang excellent.
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik serta mampu membangun networking.
5. Proaktif, Bertanggung jawab dan Memiliki kemampuan pembelajaran dan adaptasi yang cepat.
6. Dapat bekerja di bawah tekanan atau target baik secara tim maupun individu.

4. System and Network Engineer

Penempatan: Dki Jakarta

Kualifikasi Umum

• Experienced Hire
• S1-Perguruan Tinggi
• Max. Usia: 45
• Min. IPK: 3.00
• Pengalaman Kerja Min. 12 Bulan
• Laki-laki dan Perempuan

Jurusan yang dapat melamar:

Deskripsi Pekerjaan

1. Melakukan pemasangan, konfigurasi dan tuning perangkat jaringan & firewall.
2. Melaksanakan investigasi teknis dan perbaikan insiden jaringan &system.
3. Menjalankan dan mempertahankan system & jaringan yang skalabel, aman, dan kuat dalam lingkup Data Center.
4. Mengelola inventory asset IT System & Network Infrastructure.
5. Membuat laporan harian dan bulanan terkait pemantauan rutin terhadap IT System & Network Infrastructure.
6. Berkolaborasi dengan tim terkait lainnya untuk aktivitas migrasi, penanganan insiden jaringan dan operasional System & Network Infrastructure harian.
7. Melakukan patching perangkat network secara berkala sesuai hasil review dan/atau rekomendasi dari vulnerability assessment tools.

Persyaratan

1. Minimal pendidikan Sarjana dari Jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer / IT atau jurusan lain yang relevan dari Universitas / Program Studi dengan akreditasi minimal B.
2. Memiliki pengalaman minimal 1tahun di bidang pengelola System & Network Infrastructure.
3. Memiliki kemampuan untuk merancang, mengimplementasikan, memelihara, mendiagnosis dan melakukan troubleshooting jaringan computer serta memiliki pengalaman yang memadai dalam mengelola router, switch, firewall, dan perangkat jaringan lainnya.
4. Memahami TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP/HTTPS, FTP, dan protocol jaringan lainnya serta pengetahuan tentang firewall, VPN, IDS/IPS, dan prinsip keamanan lainnya.
5. Familiar dengan berbagai OS seperti Windows Server, Linux, dan Unix.
6. Memiliki Pemahaman tentang teknologi virtualisasi seperti VMware dan platform cloud seperti AWS, Azure, atau Google Cloud.
7. Memiliki kemampuan untuk membuat dan memelihara dokumentasi jaringan yang jelas dan rinci, serta menguasai dasar-dasar manajemen proyek untuk mengelola proyek jaringan.
8. Mengetahui cara mengatur dan memelihara sistem backup serta rencana pemulihan bencana.
9. Mempunyai Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang excellent.
10. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
11. Proaktif, bertanggung jawab dan memiliki kemampuan pembelajaran dan adaptasi yang cepat.
12. Dapat bekerja di bawah tekanan atau target baik secara tim maupun individu.

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

APPLY NOW!