PT Patra Logistik

Rekrutmen Bersama BUMN 2025 – PT Patra Logistik berawal dari PT. Elnusa Kawasan Komersial yang didirikan pada tanggal 30 Agustus 1996 untuk mengelola Kawasan Komersil di Graha Elnusa TB Simatupang Kav 1-B, Jakarta Selatan. Tanggal 16 Agustus 2005 PT. Elnusa Kawasan Komersial berubah nama menjadi PT. Patra Logistik dan menjadi subsidiary dari PT. Pertamina Patra Niaga. PT Patra Logistik sekarang beralamatkan di Garden Avenue Rasuna lantai (1-3) Jl. Epicentrum Tengah No. 3 Kel. Setiabudi Jakarta Selatan.

PT Patra Logistik bergerak dibidang usaha hilir migas yang fokus pada kegiatan penyedia jasa logistik dan support jasa logistik lainnya. Berkomitmen dan berusaha penuh dengan sumber daya yang kami miliki untuk mengokohkan kompetensinya sebagai Perusahaan Logistik dengan memberikan layanan yang prima, PT Patra Logistik mengedepankan etos kerja yang professional, transparen, dengan integritas yang tinggi yang berorientasi pada kepuasan pelanggan, stakeholder dan kesejahteraan serta tanggap dalam menghadapi dinamika

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sebagai bentuk perwujudan BUMN untuk Indonesia, Kementerian BUMN bersama Forum Human Capital Indonesia (FHCI) membuka kesempatan bagi putra dan putri terbaik Indonesia untuk bergabung dan menjadi bagian dari keluarga besar BUMN melalui Rekrutmen Bersama BUMN 2025.

Jadilah bagian dari BUMN! Kamu dapat belajar, bertumbuh dan berkontribusi untuk Indonesia. Dengan lingkungan kerja profesional, saatnya kamu bergabung untuk membangun Indonesia Emas melalui peningkatan kualitas operasional dan pengembangan bisnis BUMN.

Maka dari itu PT Patra Logistik kembali ikut serta dalam pemembukaan Rekrutmen Bersama BUMN 2025 untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Rekrutmen Bersama BUMN 2025 PT Patra Logistik

1. Officer Planning, Evaluation dan Partnership

Penempatan: Seluruh Indonesia

Kualifikasi Umum

• Fresh Graduate
• S1-Perguruan Tinggi
• Semua jurusan
• Max. Usia: 30
• Min. IPK: 3.00
• Laki-laki dan Perempuan

Deskripsi Pekerjaan

• Mengarahkan, memonitor dan mengevaluasi project; pengelolaan kompetensi project; pengelolaan perjanjian dan program kerjasama dengan mitra, risk register project, perumusan target kinerja project
• Pengelolaan anggaran unit kerja dari mulai identifikasi kebutuhan anggaran, perumusan anggaran, monitoring hingga evaluasi realisasi anggaran unit kerja

Kebutuhan Umum :

• Gelar Sarjana di bidang Bisnis, Keuangan, Pemasarana dan bidang terkait
• Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat
• Memiliki kemampuan komunikasi dan Interpersonal yang baik
• Menguasai Ms Office

Skill yang dimiliki :

• Kemampuan berpikir kritis
• Mampu mengumpulkan, menganalisa dan menginterpretasi informasi untuk merumuskan dan menghasilkan strategi yang efektif
• Memiliki pemahaman mengenai pengembangan bisnis dan strategi pertumbuhan organisasi

2. Officer Litigasi dan Advocacy

Penempatan: Seluruh Indonesia

Kualifikasi Umum

• Fresh Graduate
• S1-Perguruan Tinggi
• Max. Usia: 30
• Min. IPK: 3.00
• Laki-laki dan Perempuan

Jurusan yang dapat melamar:

• Hukum

Deskripsi Pekerjaan

• Melaksanakan, memonitor dan mengevaluasi proses identifikasi & perumusan key legal issues serta kajian hukum & proses
• Penentuan kajian hukum; key legal issues dan output final aspek legal dalam pemberian pertimbangan hukum
• Evaluasi pemilihan penyediaan jasa konsultan hukum eksternal

Kebutuhan Umum :

• Memiliki latar belakang Pendidikan di Bidang Hukum
• Kemampuan penulisan dan komunikasi verbal yang mumpuni
• Teliti dan kristis
• Skill Negosiasi yang tinggi
• Kemampuan administrasi yang baik

3. Officer HSSE

Penempatan: Seluruh Indonesia

Kualifikasi Umum

• Fresh Graduate
• S1-Perguruan Tinggi
• Semua jurusan
• Max. Usia: 30
• Min. IPK: 3.00
• Laki-laki dan Perempuan

Deskripsi Pekerjaan

• Melaksanakan dan memonitor pengelolaan kebijakan dan implementasi HSE Management System, program peningkatan Budaya HSE, Kinerja HSE
• Membuat Rencana Kerja dan Anggaran (RKAP)
• Membuat pematuhan ketentuan/regulasi bidang keselamatan, kesehatan kerja, lingkungan dan penanggulangan insiden yang terintegrasi dalam pelaksanaan bisnis dan operasi di lingkungan Regional sesuai regulasi dan standar yang berlaku mulai tahap rancang bangun, konstruksi, operasi sampai pasca operasi untuk mencegah terjadinya insiden serta mewujudkan operasi Area yang handal, aman, selamat dan berwawasan lingkungan dengan tetap mengacu pada compliance yang berlaku (baik terhadap regulasi, standar mutu dan kinerja serta HSSE)

Kebutuhan Umum :

• Pendidikan S1 di bidang Kesehatan Masyarakat, Teknik Lingkungan, Hiperkes (K3) atau Ilmu Kesehatan Masyarakat
• Bila ada memiliki sertifikat ahli K3 Umum / sertifikat kompetensi lain yang relevan

Keterampilan Khusus :

• Mampu memecahkan masalah
• Mampu mengorganisir pekerjaan pekerjaan
• Memiliki skill kepemimpinan
• Mampu Menganalisis situasi dan membuat keputusan berdasarkan informasi yang dimiliki

4. Sr. Supervisor Operation Fleet

Penempatan: Seluruh Indonesia

Kualifikasi Umum

• Experienced Hire
• S1-Perguruan Tinggi
• Semua jurusan
• Max. Usia: 45
• Min. IPK: 3.00
• Pengalaman Kerja Min. 24 Bulan
• Laki-laki dan Perempuan

Deskripsi Pekerjaan

• Memantau kendaraan dan prasarana kerja
• Menganalisa sebaran unit kendaraan
• Menentukan rute perjalanan yang efisien
• Mengawasi kinerja pengemudi
• Memantau kecepatan kendaraan
• Melacak rute driver
• Memastikan pengemudi tidak melanggar rambu-rambu lalu lintas
• Memastikan kendaraan beroperasi dengan aman dan benar
• Memastikan alur proses perbaikan kendaraan berjalan lancar
• Memberikan laporan kepada manajer operasional

Kebutuhan Umum :

• Bersedia ditempatkan dimana saja
• Bersedia menjalani ikatan dinas

Keterampilan Khusus :

• Memiliki pemahaman tentang Management Fleet
• Memiliki pengalaman dalam mengontrol dan mengkoordinir terkait unit stock kendaraan

Pengalaman :

• Memiliki pengalaman dalam menentukan kebijakan untuk kemajuan perusahaan
• Memiliki pengalaman dalam mengidentifikasi area pemborosan
• Memiliki pengalaman dalam menciptakan strategi efisiensi operasional
• Memiliki pengalaman dalam mengatur ulang jadwal operasi kendaraan
• Memiliki pengalaman dalam mengelola laporan harian
• Memiliki pengalaman dalam membuat data aktual kendaraan
• Memiliki Pengalaman Kerja minimal 2 tahun di bidang Fleet Management

5. Officer Standardization, Regulation dan Compliance Business Industry, Marine dan Governance Services

Penempatan: Seluruh Indonesia

Kualifikasi Umum

• Fresh Graduate
• S1-Perguruan Tinggi
• Semua jurusan
• Max. Usia: 30
• Min. IPK: 3.00
• Laki-laki dan Perempuan

Deskripsi Pekerjaan

Memonitor dan mengevaluasi kegiatan penyusunan kebijakan Pemasaran & Operasi, penyusunan sistem tata kerja Pemasaran & Operasi, pengelolaan program-program inisiatif Perusahaan dalam rangka mendukung pengembangan bisnis

Kebutuhan Umum :

• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
• Kemampuan menganalisis data
• Memiliki kemampuan manajemen proyek
• Memiliki pengetahuan dasar pemasaran

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

APPLY NOW!