PT PLN Energi Gas

• Rekrutmen Bersama BUMN 2025 – PT PLN Energi Gas merupakan anak perusahaan PT PLN Energi Primer Indonesia yang terus menunjukkan ekspansi di sektor midstream gas. Kompetensi inti Perusahaan adalah pendistribusian gas (gas pipa dan LNG) di darat dan di laut (FSRU & LNGC) untuk pembangkit listrik dengan keandalan tinggi yang akan dimanfaatkan oleh PLN Group.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Sebagai bentuk perwujudan BUMN untuk Indonesia, Kementerian BUMN bersama Forum Human Capital Indonesia (FHCI) membuka kesempatan bagi putra dan putri terbaik Indonesia untuk bergabung dan menjadi bagian dari keluarga besar BUMN melalui Rekrutmen Bersama BUMN 2025.

Jadilah bagian dari BUMN! Kamu dapat belajar, bertumbuh dan berkontribusi untuk Indonesia. Dengan lingkungan kerja profesional, saatnya kamu bergabung untuk membangun Indonesia Emas melalui peningkatan kualitas operasional dan pengembangan bisnis BUMN.

Maka dari itu PT PLN Energi Gas kembali ikut serta dalam pemembukaan Rekrutmen Bersama BUMN 2025 untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Rekrutmen Bersama BUMN 2025 PT PLN Energi Gas

1. Junior Officer Pengendalian Kontrak

Penempatan: Seluruh Indonesia

Kualifikasi Umum

• Fresh Graduate
• Diploma III
• Max. Usia: 27
• Min. IPK: 3.00
• Laki-laki dan Perempuan

Jurusan yang dapat melamar:

• Administrasi Hukum

Deskripsi Pekerjaan

• Melakukan pengumpulan data terkait monitoring kebijakan dan strategi dalam pengendalian atas setiap Perjanjian (Agreement) termasuk namun tidak terbatas pada MoU, HoA, Kontrak/Perjanjian, dan Amandemen/Adendum untuk berbagai transaksi, antara lain: pembangunan infrastruktur midstream gas, pembelian bahan bakar seperti Gas Bumi, LNG, dan CNG, kontrak pendanaan, dan kontrak pengadaan barang dan jasa serta perjanjian lainnya.
• Mempersiapkan kebutuhan terkait koordinasi dengan Bidang lain, Unit Kerja PLNEG dalam implementasi kebijakan dan strategi pengendalian Kesepakatan (Agreement).
• Melaksanakan monitoring kelayakan dan finalisasi usulan Amandemen Perjanjian (Agreement).
• Mengumpulkan data daftar calon mitra bisnis potensial.
• Melakukan survei lapangan terkait kerja sama pengembangan bisnis.
• Menyusun draft awal kontrak dan amandemen kontrak penjualan produk/jasa dengan pelanggan di luar PLNEG.

2. Junior Technician K3L

Penempatan: Seluruh Indonesia

Kualifikasi Umum

• Fresh Graduate
• Diploma III
• Max. Usia: 27
• Min. IPK: 3.00
• Laki-laki dan Perempuan

Jurusan yang dapat melamar:

• Teknik Lingkungan
• Teknik Planologi

Deskripsi Pekerjaan

• Mengumpulkan data terkait perencanaan, pelaksanaan, evaluasi kebijakan dan strategi dalam pengelolaan kesehatan lingkungan kerja termasuk didalamnya menyusun draft awal ketentuan, pedoman tentang kesehatan lingkungan kerja.
• Mengumpulkan data terkait perencanaan, pelaksanaan, evaluasi kebijakan dan strategi dalam bidang K3 serta K2 termasuk di dalamnya menyusun draft awal ketentuan pedoman tentang K2 dan K3 serta mengumpulkan data pengelolaan K2 dan K3 di seluruh Unit.
• Melakukan inventarisasi, monitoring dan evaluasi kebutuhan data pendukung untuk proses perijinan pra konstruksi, konstruksi dan pasca konstruksi.
• Mengumpulkan data terkait perencanaan, pelaksanaan, evaluasi kebijakan dan strategi dalam pengelolaan lingkungan hidup (environment) termasuk di dalamnya AMDAL/UKL dan UPL/SPPL, menyusun draft awal ketentuan, pedoman tentang lingkungan hidup serta mengumpulkan data terkait integrasi pengelolaan lingkungan hidup di seluruh PLNEG dan stakeholder terkait dalam operasional penyediaan tenaga listrik.
• Mengumpulkan data terkait perencanaan, pelaksanaan, evaluasi proses bisnis K3L, pengelolaan peraturan perundang-undangan terkait K3, keamanan dan lingkungan hidup dalam mendukung operasional PLNEG, termasuk melakukan monitoring pembinaan kepada Unit.
• Menyusun draft awal rencana K3L dan perijinan Jangka Panjang, Daftar ldentifikasi peraturan perundangan dan persyaratan lainnya, Daftar ldentifikasi Potensi Risiko K3 dan Aspek Dampak Lingkungan.
• Menyusun draft awal program manajemen lingkungan, program strategi K3, rencana kerja, dan program tahunan K3L.
• Mempersiapkan kebutuhan program K3L di Kantor Pusat.
• Melakukan pengumpulan data terkait monitoring pelaksanaan SML, pelaksanaan SMK3, pemenuhan kriteria Proper, dan pencapaian zero accident di Kantor Pusat dan Unit.
• Melakukan pengumpulan data terkait monitoring pencapaian kontrak kinerja untuk aspek K3L.
• Melakukan pengumpulan data terkait monitoring terkait penurunan emisi dan penghijauan.
• Mempersiapkan kebutuhan kegiatan tanggap darurat.

3. Junior Operasi dan Pemeliharaan

Penempatan: Seluruh Indonesia

Kualifikasi Umum

• Fresh Graduate
• Diploma III
• Max. Usia: 27
• Min. IPK: 3.00
• Laki-laki dan Perempuan

Jurusan yang dapat melamar:

• Teknik Elektro (Arus Kuat)
• Teknik Listrik Arus Kuat
• Teknik Mesin

Deskripsi Pekerjaan

• Mempersiapkan kebutuhan kegiatan operasi dan pemelihraan;
• Mempersiapkan kebutuhan biaya operasi dan pemeliharaan serta pengadaan bahan secara efektif dan efisien sesuai anggaran yang ditetapkan.
• Melakukan survei lapangan terkait pekerjaan operasi dan pemelihraan unit dan menganalisa hasil kerja operasi dan pemeliharaan infrastruktur gas
• Melaksanakan pemeliharaan preventive, korektif, re-engineering, termasuk ketersediaan tools.
• Melakukan survei lapangan terkait pengelolaan administrasi keluar masuk barang (logistik) sesuai prosedur yang berlaku.

4. Junior Technician Pemeliharaan

Penempatan: Seluruh Indonesia

Kualifikasi Umum

• Fresh Graduate
• Diploma III
• Max. Usia: 27
• Min. IPK: 3.00
• Laki-laki dan Perempuan

Jurusan yang dapat melamar:

• Teknik Elektro (Arus Kuat)
• Teknik Listrik Arus Kuat
• Teknik Mesin

Deskripsi Pekerjaan

• Mempersiapkan kebutuhan kegiatan pemeliharaan;
• Mempersiapkan kebutuhan biaya pemeliharaan dan pengadaan bahan secara efektif dan efisien sesuai anggaran yang ditetapkan.
• Melakukan survei lapangan terkait pekerjaan pemelihraan unit dan menganalisa basil kerja operasi dan pemeliharaan infrastruktur gas
• Melaksanakan pemeliharaan preventive, korektif, re-engineering, termasuk ketersediaan tools.
• Melakukan survei lapangan terkait pengelolaan administrasi keluar masuk barang (logistik) sesuai prosedur yang berlaku.

5. Junior Technician Operasi

Penempatan: Seluruh Indonesia

Kualifikasi Umum

• Fresh Graduate
• Diploma III
• Max. Usia: 27
• Min. IPK: 3.00
• Laki-laki dan Perempuan

Jurusan yang dapat melamar:

• Teknik Elektro (Arus Kuat)
• Teknik Listrik Arus Kuat
• Teknik Mesin

Deskripsi Pekerjaan

• Mengumpulkan data terkait monitoring kebijakan dan prosedur operasi, pemeliharaan dan manajemen aset fasilitas infrastruktur gas berdasarkan best practice sesuai standar internasional.
• Melakukan kajian awal dan melakukan monitoring terkait penggunaan anggaran operasi infrastruktur gas serta melakukan monitoring realisasi ketersediaan availability factor dan capacity factor secara periodik terhadap target yang ditetapkan dalam rencana pengoperasian infrastruktur gas.
• Mempersiapkan kebutuhan terkait pengembangan teknologi pengelolaan infrastruktur gas berdasarkan best practice dan menyusun draft awal laporan periodik.

6. Officer Pengembangan SDM

Penempatan: Seluruh Indonesia

Kualifikasi Umum

• Fresh Graduate
• Diploma IV
  • Max. Usia: 30
  • Min. IPK: 3.00
• S1-Perguruan Tinggi
  • Max. Usia: 30
  • Min. IPK: 3.00
• Laki-laki dan Perempuan

Jurusan yang dapat melamar:

• Psikologi
• Teknik Industri

Deskripsi Pekerjaan

• Mempersiapkan kebutuhan dan melakukan monitoring sistem kompetensi organisasi yang terintegrasi dengan sistem pengelolaan knowledge management Perusahaan serta mempersiapkan kebutuhan pengembangan kompetensi Pegawai melalui pengelolaan dan pengembangan jalur karir Pegawai dan program pendidikan serta pelatihan.
• Melaksanakan dan melakukan monitoring KM governance dan knowledge taksonomi, Community of Practice untuk knowledge capture, knowledge sharing, dan inovasi serta melakukan monitoring terhadap library, expert system, dan knowledge center.
• Mempersiapkan kebutuhan pengelolaan perubahan sistem manajemen serta pengelolaan budaya Perusahaan serta melakukan monitoring pembinaan budaya Unit, termasuk pelaksanaan Program Kerja Budaya Perusahaan, asesmen budaya, dan memproses data hasil asesmen budaya.
• Mempersiapkan kebutuhan pengelolaan hubungan industrial untuk memperoleh sinergi antara Manajemen dan Pegawai PLNEG.
• Melaksanakan monitoring Struktur Organisasi sesuai dengan strategi perusahaan, menyusun draft awal Job Description, mengumpulkan data Job Evaluation, melakukan kajian awal workload analysis, dan workforce analysis, termasuk didalamnya menyusun draft awal formasi jabatan, formasi tenaga kerja, termasuk tenaga alih daya.
• Mempersiapkan Kebutuhan Kompetensi Jabatan, menyusun draft awal standar sertifikasi terkait core business, menyusun draft awal rencana dan melakukan monitoring assessment competency dan Sertifikasi, dan mereview Kebijakan dan Sistem Knowledge Management.
• Melaksanakan administrasi Pegawai, proses mutasi, promosi dan demosi Pegawai, pengelolaan data, informasi, cuti, izin Pegawai, absensi/time management Pegawai, dan arsip Pegawai.
• Mengumpulkan data Pegawai yang akan pensiun (minimal 12 bulan sebelum pensiun) melalui aplikasi, Exit Interview untuk Pegawai yang mengundurkan diri, membantu koordinasi terkait pensiun/pensiun dini/pengunduran diri Pegawai tugas karya, dan memproses dara permohonan Pensiun Dini Pegawai atas permintaan sendiri.
• Melaksanakan proses self-assessment HCR dan OCR, mempersiapkan kebutuhan verifikasi data dan penilaian HCR dan OCR, memonitor pelaksanaan OFI HCR dan OCR, menyiapkan data untuk assessment HCR dan OCR dan memonitor tindak lanjut hasil assessment.
• Melaksanakan dan melakukan monitoring pengelolaan sistem informasi kepegawaian termasuk di dalamnya pengembangan dan pemeliharaan sistem informasi Pegawai.

7. Officer Manajemen Risiko

Penempatan: Seluruh Indonesia

Kualifikasi Umum

• Fresh Graduate
• Diploma IV
  • Max. Usia: 30
  • Min. IPK: 3.00
• S1-Perguruan Tinggi
  • Max. Usia: 30
  • Min. IPK: 3.00
• Laki-laki dan Perempuan

Jurusan yang dapat melamar:

• Teknik Industri
• Teknik Sipil

Deskripsi Pekerjaan

• Mengumpulkan data terkait kajian risiko (bidang operasional dan finansial) dan kajian mitigasi risiko atas kegiatan strategis dan khusus serta atas kegiatan rutin dan nonrutin.
• Mengumpulkan data terkait kajian risiko dan mitigasi risiko KPI dan proses bisnis.
• Mempersiapkan kebutuhan koordinasi dengan komite risiko Dewan Komisaris.
• Mengumpulkan data terkait pelaksanaan mitigasi risiko RJPP dan RKAP, kegiatan strategis dan khusus, kegiatan non rutin, dan risiko korporat.
• Menyusun draft awal dan mengumpulkan data terkait laporan manajemen atas kegiatan di Tim Risk Officer.
• Mempersiapkan kebutuhan asesmen maturity level manajemen risiko

8. Officer K3L dan Perijinan

Penempatan: Seluruh Indonesia

Kualifikasi Umum

• Fresh Graduate
• Diploma IV
  • Max. Usia: 30
  • Min. IPK: 3.00
• S1-Perguruan Tinggi
  • Max. Usia: 30
  • Min. IPK: 3.00
• Laki-laki dan Perempuan

Jurusan yang dapat melamar:

• Hukum
• Teknik Lingkungan
• Teknik Planologi

Deskripsi Pekerjaan

• Mengumpulkan data terkait perencanaan, pelaksanaan, evaluasi kebijakan dan strategi dalam pengelolaan kesehatan lingkungan kerja termasuk didalamnya menyusun draft awal ketentuan, pedoman tentang kesehatan lingkungan kerja.
• Mengumpulkan data terkait perencanaan, pelaksanaan, evaluasi kebijakan dan strategi dalam bidang K3 serta K2 termasuk di dalamnya menyusun draft awal ketentuan pedoman tentang K2 dan K3 serta mengumpulkan data pengelolaan K2 dan K3 di seluruh Unit.
• Melakukan inventarisasi, monitoring dan evaluasi kebutuhan data pendukung untuk proses perijinan pra konstruksi, konstruksi dan pasca konstruksi.
• Mengumpulkan data terkait perencanaan, pelaksanaan, evaluasi kebijakan dan strategi dalam pengelolaan lingkungan hidup (environment) termasuk di dalamnya AMDAL/UKL dan UPL/SPPL, menyusun draft awal ketentuan, pedoman tentang lingkungan hidup serta mengumpulkan data terkait integrasi pengelolaan lingkungan hidup di seluruh PLNEG dan stakeholder terkait dalam operasional penyediaan tenaga listrik.
• Mengumpulkan data terkait perencanaan, pelaksanaan, evaluasi proses bisnis K3L, pengelolaan peraturan perundang-undangan terkait K3, keamanan dan lingkungan hidup dalam mendukung operasional PLNEG, termasuk melakukan monitoring pembinaan kepada Unit.
• Menyusun draft awal rencana K3L dan perijinan Jangka Panjang, Daftar ldentifikasi peraturan perundangan dan persyaratan lainnya, Daftar ldentifikasi Potensi Risiko K3 dan Aspek Dampak Lingkungan.
• Menyusun draft awal program manajemen lingkungan, program strategi K3, rencana kerja, dan program tahunan K3L.
• Mempersiapkan kebutuhan program K3L di Kantor Pusat.
• Melakukan pengumpulan data terkait monitoring pelaksanaan SML, pelaksanaan SMK3, pemenuhan kriteria Proper, dan pencapaian zero accident di Kantor Pusat dan Unit.
• Melakukan pengumpulan data terkait monitoring pencapaian kontrak kinerja untuk aspek K3L.
• Melakukan pengumpulan data terkait monitoring terkait penurunan emisi dan penghijauan.
• Mempersiapkan kebutuhan kegiatan tanggap darurat.

9. Technician Pengendalian Konstruksi

Penempatan: Seluruh Indonesia

Kualifikasi Umum

• Fresh Graduate
• Diploma IV
  • Max. Usia: 30
  • Min. IPK: 3.00
• S1-Perguruan Tinggi
  • Max. Usia: 30
  • Min. IPK: 3.00
• Laki-laki dan Perempuan

Jurusan yang dapat melamar:

• Teknik Elektro
• Teknik Kimia
• Teknik Mesin

Deskripsi Pekerjaan

• Mempersiapkan kebutuhan monitoring pelaksanaan perizinan, penyediaan tanah, dan pengendalian anggaran konstruksi infrastruktur gas.
• Mengumpulkan data dan melakukan koordinasi terkait pelaksanaan dan pengawasan konstruksi infrastruktur gas oleh kontraktor infrastruktur gas.
• Mengumpulkan data dan melaksanakan monitoring konstruksi infrastruktur gas mengenai jadwal pelaksanaan konstruksi serta usulan amandemen kontrak.
• Mempersiapkan kebutuhan koordinasi dengan Unit-Unit pembangkit/transmisi/distribusi untuk mempersiapkan infrastruktur gas, termasuk koordinasi dengan pihak pemerintah.
• Mempersiapkan kebutuhan monitoring mitigasi risiko terhadap pelaksanaan konstruksi infrastruktur gas, termasuk monitoring terlaksananya K3, keamanan, dan lingkungan selama konstruksi infrastruktur gas.
• Mengumpulkan data dan mempersiapkan kebutuhan administrasi dan pelaporan konstruksi infrastruktur gas termasuk dokumentasi konstruksi, dokumentasi perubahan kontrak, dokumentasi termin pembayaran, dan mempersiapkan kebutuhan pembinaan pengawasan konstruksi infrastruktur gas yang dilakukan di Unit terkait.
• Mengumpulkan data terkait pengelolaan database proyek infrastruktur gas.

10. Officer Pengembangan Bisnis

Penempatan: Seluruh Indonesia

Kualifikasi Umum

• Fresh Graduate
• Diploma IV
  • Max. Usia: 30
  • Min. IPK: 3.00
• S1-Perguruan Tinggi
  • Max. Usia: 30
  • Min. IPK: 3.00
• Laki-laki dan Perempuan

Jurusan yang dapat melamar:

• Teknik Elektro
• Teknik Kimia
• Teknik Mesin

Deskripsi Pekerjaan

• Mengumpulkan data terkait dan menyusun draft awal usulan pengembangan bisnis & kemitraan.
• Mengumpulkan data terkait kajian awal bisnis & kemitraan dan kajian risiko pengembangan bisnis & kemitraan.
• Mempersiapkan kebutuhan market sounding, identifikasi mitra bisnis, serta penilaian calon mitra bisnis untuk menyusun daftar calon mitra bisnis potensial.
• Mengumpulkan data terkait kajian kelayakan dan skema pengembangan bisnis & kemitraan serta menganalisa pola kemitraan.
• Mengumpulkan data terkait key term komersial utama (volume energi primer, pola operasi, jangka waktu dan informasi lainnya) untuk pelanggan di luar PLN.
• Mempersiapkan kebutuhan negosiasi harga penawaran produk/jasa ke pelanggan di luar PLN.
• Menyusun draft awal MoU penjualan produk/jasa dengan pelanggan di luar PLN

11. Technician Enjiniring

Penempatan: Seluruh Indonesia

Kualifikasi Umum

• Fresh Graduate
• Diploma IV
  • Max. Usia: 30
  • Min. IPK: 3.00
• S1-Perguruan Tinggi
  • Max. Usia: 30
  • Min. IPK: 3.00
• Laki-laki dan Perempuan

Jurusan yang dapat melamar:

• Teknik Elektro
• Teknik Kimia
• Teknik Mesin

Deskripsi Pekerjaan

• Menyiapkan kebutuhan pelaksanaan kajian teknis enjiniring, menetapkan konsep kebijakan enjiniring, studi kelayakan, kajian teknis enjiniring, standar konfigurasi, spesifikasi peralatan infrastruktur gas dan geothermal, kajian keekonomian yang sesuai dengan kebutuhan Perusahaan.
• Mengumpulkan data dan melakukan analisa dalam kajian teknis enjiniring studi kelayakan, kajian standar konfigurasi, spesifikasi peralatan intrastruktur gas, dan kajian keekonomian pembangunan proyek-proyek gas.
• Mengumpulkan data terkait konsep perencanaan pengadaan dan mempersiapkan kebutuhan terkait Term of Reference (TOR) intrastruktur gas sebagai landasan operasional proses pengadaan.
• Mengumpulkan data perencanaan infrastruktur gas untuk meningkatkan kapasitas infrastruktur gas berdasarkan RUPTL (Rencana Umum Pengembangan Tenaga Listrik), RJP (Rencana Jangka Panjang), RKAP (Rencana Kerja Anggaran Perusahaan).
• Melakukan monitoring tata kelola intrastruktur gas untuk mencapai efisien, mutu dan keandalan.
• Mempersiapkan kebutuhan terkait koordinasi dengan bidang pengadaan dalam implementasi pelaksanaan dan pengendalian proses pengadaan.

12. Officer Perencanaan dan Kinerja Korporat

Penempatan: Seluruh Indonesia

Kualifikasi Umum

• Fresh Graduate
• Diploma IV
  • Max. Usia: 30
  • Min. IPK: 3.00
• S1-Perguruan Tinggi
  • Max. Usia: 30
  • Min. IPK: 3.00
• Laki-laki dan Perempuan

Jurusan yang dapat melamar:

• Teknik Industri

Deskripsi Pekerjaan

• Mengumpulkan data terkait Visi dan Misi Perusahaan serta kompetensi Inti Perusahaan.
• Melakukan kajian awal review lingkungan bisnis dan perumusan asumsi, strategy options, strategic themes & strategic result, kajian risiko RJP dilanjutkan dengan penyusunan draft RJP dan diseminasi RJP setelah RJP ditetapkan termasuk menyusun laporan pencapaian target KPI pada RJP.
• Mengumpulkan data untuk kajian yang diperlukan dalam menyusun dan mengevaluasi RKAP, KPI, dan program kerja.
• Membuat draft cascading KPI/Kontrak Management Korporat serta integrasi kinerja korporat, Divisi, Satuan.
• Mengumpulkan data pencapaian kinerja Divisi dan Satuan

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

APPLY NOW!