PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

Lowongan Kerja BUMN – PT Bank Mandiri (Persero) Tbk didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah — yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia — dilebur menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan hari ini, Bank Mandiri meneruskan tradisi selama lebih dari 140 tahun memberikan kontribusi dalam dunia perbankan dan perekonomian Indonesia.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Dalam rangka mewujudkan peran BUMN sebagai mesin pertumbuhan ekonomi, akselerator kesejahteraan sosial (social welfare), penyediaan lapangan kerja dan penyedia talenta, dibutuhkan transformasi SDM BUMN, salah satunya melalui penetapan Nilai-nilai Utama (Core Values) SDM BUMN sebagai identitas dan perekat budaya kerja yang mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan. SDM BUMN diharapkan mengetahui, mengimplementasikan, dan menginternalisasikan Nilai-nilai Utama tersebut secara sungguh-sungguh, konsisten, dan konsekuen sehingga tercermin dalam perilaku keseharian dan membentuk budaya kerja BUMN sebagaimana ditekankan dalam SE-7/MBU/07/2020 Tentang Nilai-nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara.

Maka dari itu PT Bank Mandiri (Persero) Tbk kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja BUMN PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

Calon Pimpinan Daerah Khusus (CPDK) 2026

Job Description

Bank Mandiri offers an opportunity to develop skills and cultivate leadership through the Calon Pimpinan Daerah Khusus, enabling young talents to contribute, take initiative, and make their best impact in regional development and for Indonesia as a whole.

Job placements will be assigned to one of the following regions:

• Region II/Sumatera 2 (Sumatera Barat, Jambi, Bengkulu, Sumatera Selatan, Lampung, dan Bangka Belitung)
• Region IX/Kalimantan (Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, dan Kalimantan Utara)
• Region X/Sulawesi & Maluku (Gorontalo, Sulawesi Barat, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Maluku, dan Maluku Utara)
• Region XI/Nusa Tenggara (Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur)
• Region XII/Papua (Papua, Papua Barat, Papua Barat Daya, Papua Pegunungan, Papua Tengah, dan Papua Selatan)

Requirements

• Indonesian citizens who were born, raised, and have permanently resided in the same region selected as the preferred job placement for a minimum of 12 years.
• Minimum education of a Bachelor’s degree (S1) from a nationally accredited university (PTN/PTS), preferably from universities located in the same region selected as the preferred job placement.
• Minimum Grade Point Average (GPA) of 3.00 on a 4.00 scale.
• Maximum age of 26 years at the time of the initial selection stage.
• Single, never been married, and willing to remain unmarried during the program’s journey

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

APPLY NOW!