PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja BUMN – PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) atau biasa disingkat menjadi BKI, adalah sebuah badan usaha milik negara Indonesia yang diberi wewenang untuk mengklasifikasi kapal niaga berbendera Indonesia. Klasifikasi merupakan kegiatan penggolongan kapal berdasarkan konstruksi lambung, mesin, dan listrik kapal untuk memberikan penilaian mengenai kelaiklautan kapal untuk berlayar. Perusahaan ini juga menggunakan nama IDSurvey sebagai identitas dari holding BUMN yang bergerak di bidang jasa survei.

Baca: Info Lowongan Kerja untuk Lulusan Baru

Dalam rangka mewujudkan peran BUMN sebagai mesin pertumbuhan ekonomi, akselerator kesejahteraan sosial (social welfare), penyediaan lapangan kerja dan penyedia talenta, dibutuhkan transformasi SDM BUMN, salah satunya melalui penetapan Nilai-nilai Utama (Core Values) SDM BUMN sebagai identitas dan perekat budaya kerja yang mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan. SDM BUMN diharapkan mengetahui, mengimplementasikan, dan menginternalisasikan Nilai-nilai Utama tersebut secara sungguh-sungguh, konsisten, dan konsekuen sehingga tercermin dalam perilaku keseharian dan membentuk budaya kerja BUMN sebagaimana ditekankan dalam SE-7/MBU/07/2020 Tentang Nilai-nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara.

Maka dari itu PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja BUMN PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero)

Peluang Karier Terbuka Saat Ini:

1. Management Trainee (MT)

2. Technical Traine (TT)

Status Kepegawaian

Status kepegawaian anda selama mengikuti program 12 bulan ini adalah Pegawai Tidak Tetap (Pegawai PKWT). Program ini terdiri dari 3 (tiga) tahapan yaitu Onboarding, Immersion dan Advancing:Exposure dengan tahapan evaluasi secara berkala untuk menilai apakah anda masih layak untuk melanjutkan ke tahapan berikutnya. Kami memanfaatkan pendekatan model pembelajaran dan pengembangan 10% (formal learning) : 20% (coaching & mentoring) :70% (job/project exposure). karena kami percaya bahwa model tersebut dapat menghasilkan talenta unggul masa depan BKI yang berakar kepada nilai-nilai utama AKHLAK dan kekuatan khas Anda sendiri.Selama masa Pegawai Tidak Tetap (Pegawai PKWT), kandidat akan dievaluasi untuk pengangkatan sebagai pegawai tetap (Pegawai PKWTT). Pegawai yang diangkat sebagai pegawai tetap (Pegawai PKWTT) akan menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun

1. Management Trainee (MT)

Management Trainee (MT) adalah program untuk pengembangan calon pimpinan muda BKI/IDSurvey. Anda akan mengikuti program komprehensif yang bertujuan untuk menumbuhkan talenta berkinerja tinggi yang memiliki keterampilan adaptif dan mindset berkembang untuk menjadi pemimpin masa depan BKI/IDSurvey.

Program pengembangan calon pimpinan muda BKI/IDSurvey fokus dalam:

1. Pemahaman tentang operasi bisnis perusahaan.
2. Pemahaman tentang proses kerja dan pencapaian tujuan perusahaan.
3. Perencanaan dan pengembangan stretegi perusahaan.
4. Merancang strategi untuk meningkatkan profit dan mengurangi risiko.

Tahapan Seleksi MT:

2. Technical Trainee (TT)

Technical Trainee (TT) adalah program pengembangan surveyor lapangan dan engineer pemeriksa dokumen. Anda akan mengikuti program komprehensif yang bertujuan untuk menyiapkan surveyor dan engineer pemeriksa dokumen yang handal dalam pemenuhan kelaikan kapal atau unit terapung.

Untuk Surveyor Lapangan melaksanakan tugas-tugas termasuk, namun tidak terbatas pada:

1. Survey klas dan statutoria kapal dan unit apung lepas pantai.
2. Audit ISM dan ISPS (minimal pengalaman kerja 5 tahun di industri maritim).
3. Inspeksi atau sertifikasi material dan komponen.
4. Manajemen proyek kapal bangunan baru.

Untuk Engineer Pemeriksa Dokumen melaksanakan tugas-tugas, namun tidak terbatas pada:

1. Pemeriksaan dokumen lambung, permesinan, kelistrikan, material & komponen kapal dan statutoria.
2. Analisa Permodelan lambung kapal, permesinan, kelistrikan maupun perhitungan stabilitas kapal.
3. Pemeriksaan kasus per kasus getaran kapal dan kelelahan konstruksi dan lain-lain.
4. Merancang strategi untuk meningkatkan profit dan mengurangi risiko.

Tahapan Seleksi TT:

Persyaratan Pelamar Management Trainee (MT) dan Technical Trainee (TT):

1. Lulusan S1/Sederajat atau S2 dengan segala jurusan (MT)
2. Lulusan S1/Sederajat atau S2 jurusan Teknik Perkapalan, Teknik Sistem Kapal atau Jurusan yang relevan (TT).
3. IPK S1/Sederajat minimal 2,75 dari Perguruan Tinggi akreditasi A/Unggul atau IPK minimal 3.0 dari Perguruan Tinggi akreditasi B/Baik.
4. IPK S2 minimal 3,25 Perguruan Tinggi Akreditasi A/Unggul atau IPK minimal 3.5 Perguruan Tinggi Akreditasi B/Baik.
5. Untuk lulusan Perguruan Tinggi luar negeri, IPK S1/S2 minimal setara sebagaimana tersebut di atas disesuaikan dengan akreditasi yang diakui.
6. Lulusan baru atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 (dua) tahun (MT)
7. Lulusan baru atau memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun (TT)
8. Per tanggal 1 Februari 2024, memasuki usia maksimum 25 tahun untuk lulusan baru S1/Sederajat dan usia maksimum 27 tahun (MT) atau 30 tahun (TT) untuk lulusan S2 atau S1/S2 yang telah memiliki pengalaman kerja.
9. Diutamakan memiliki pengalaman sebagai pimpinan di unit kegiatan mahasiswa.
10. Kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan dengan sertifikat TOEFL minimal = 500 (PBT) / 180 (CBT) / 64 (IBT) atau IELTS minimal 5 (over all band) dengan masa berlaku maksimum 2 (dua) tahun terakhir sejak pendaftaran.
    Jika memiliki kemampuan Bahasa Asing lainnya, agar disertakan Sertifikat.
11. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Hasil seleksi akan diumumkan melalui website BKI :  bki.co.id > Oppurtunity > Careers

Kode lamaran sebagai berikut :

1. Management Trainee :

1. MT

2. Technical Trainee :

1. TT-S.F (untuk pelamar TT Surveyor Lapangan Fresh Graduate, pengalaman kerja kurang dari 2 tahun)
2. TT-S.E (untuk pelamar TT Surveyor Lapangan Experience, pengalaman kerja lebih dari 2 tahun)
3. TT-E.F (untuk pelamar TT Engineer Pemeriksa Fresh Graduate, pengalaman kerja kurang dari 2 tahun)
4. TT-E.E (untuk pelamar TT Engineer Pemeriksa Experience, pengalaman kerja lebih dari 2 tahun)

Disclaimer

Waspada penipuan lowongan kerja yang mengatasnamakan PT. (Persero) Biro Klasifikasi Indonesia. Kami tidak akan pernah meminta pembayaran untuk memproses dokumen, merujuk Anda ke pihak ketiga untuk memproses aplikasi atau perjalanan, atau meminta Anda membayar biaya tertentu. Jangan pernah mentransfer uang kepada siapa pun yang menyarankan mereka dapat memberikan pekerjaan di PT. (Persero) Biro Klasifikasi Indonesia. Kami hanya akan menghubungi Anda melalui email resmi kami rec@bki.co.id.

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

APPLY NOW!